Vážení
přátelé,
i v dnešním čísle se ještě vracíme k aktuální problematice v odměňování zaměstnanců, zejména k souběhu pracovněprávního vztahu na obchodní vedení společnosti a členství v statutárním orgánu a k provádění srážek ze mzdy podle nového občanského zákoníku. Kromě toho zde najdete „snad již konečné řešení“ otázek s čerpáním dovolené po skončení mateřské dovolené a upozornění na možnosti odpočitatelných částek na podporu odborného vzdělávání, které vstoupily v platnost od 1. 1. 2014.
UPOZORNĚNÍ: v průběhu měsíce července a srpna budeme opět odpovídat pouze na jednom telefonním čísle a to 224 311 286. Po zkušenostech z předchozích let je to dostačující.
Přílohy: | Vzor dohody o srážkách ze mzdy |
Rozdíly v pojištění a daních u pracovního poměru a smlouvy o výkonu funkce |
Závěrečný pozdrav od pana MURPHYHO se týká našeho zákonodárství: KAŽDÝ PRÁVNÍ SYSTÉM, VE KTERÉM NEZNALOST ZÁKONA NEOMLOUVÁ
A V NĚMŽ PŘITOM EXISTUJE TOLIK ZÁKONŮ,
ŽE SI JE ČLOVĚK NEMŮŽE ZAPAMATOVAT,
JE SÁM O SOBĚ NESPRAVEDLIVÝ.