Démonia Praha

menu html5 by Css3Menu.com

 DIS 01/2020 

 

4/ ZVÝŠENÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU

Zákonem 363/2019 Sb. se mění zákon 117/95 Sb. o státní sociální podpoře. Nejdůležitější změny jsou provedeny v těchto paragrafech:
V § 30 odst. 1 se zvyšuje výše rodičovského příspěvku z 220000 Kč na 300000 Kč. V případě vícerčat to bude 1,5násobek této částky tj. 450000 Kč.
§ 30 odst. 3 písm. a) a b) nově zní:
Rodič volí výši rodičovského příspěvku do částky
a) nepřevyšující 10000 Kč měsíčně,

b) převyšující 10000 Kč měsíčně, jestliže lze aspoň jednomu z rodičů v rodině stanovit k datu narození nejmladšího dítěte v rodině 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu v částce převyšující 10000 Kč, s tím, že zvolená výše rodičovského příspěvku nesmí přesáhnout 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu měsíčně; při stanovení výše rodičovského příspěvku se vychází z toho denního vyměřovacího základu rodiče, který je k žádosti o rodičovský příspěvek rodičem doložen; jsou-li doloženy denní vyměřovací základy obou rodičů, vychází se z toho, který je vyšší,
Podle této změny si bude moci i osoba, která nebyla před porodem zaměstnána (např. studentka) zvolit výši rodičovského příspěvku až do výše 10000 Kč (dosud to byla částka 7600 Kč).
V § 31 se změnil odst. 3 písm. a) takto:
Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže
a) dítě, které nedosáhlo 2 let věku, navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení pro děti v rozsahu nepřevyšujícím 92 hodin v kalendářním měsíci,
Z této změny vyplývá, že i osoba pečující o dítě do 2 let věku, bude moci mít toto dítě v jeslích, školce nebo jiném obdobném zařízení, a to na dobu nepřevyšující 92 hodin v kalendářním měsíci, aniž by přišla o rodičovský příspěvek. V podstatě by mohla tato osoba pracovat na více jak poloviční pracovní úvazek, protože když vydělíme 92 hodin průměrným počtem pracovních dnů v měsíci (21,74), tak nám vychází výkon práce na 4,23 hod. na pracovní den…
Nejvíce „emocí“ u poživatelů rodičovského příspěvku vyvolala přechodná ustanovení zákona 363/2019 Sb., která zní:
    1. Rodičovský příspěvek ve výši podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, náleží od kalendářního měsíce, ve kterém tento zákon nabude účinnosti, a to také rodiči, který pečuje o dítě nebo děti do 4 let věku, které jsou nejmladší v rodině, a zároveň nedočerpal k tomuto datu celkovou částku rodičovského příspěvku na toto dítě či děti ve výši podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Zároveň se při stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, přihlíží k částce rodičovského příspěvku vyplacené při péči o toto dítě nebo děti za dobu přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Úřad práce České republiky - krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu doručí příjemcům rodičovského příspěvku nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, ve kterém tento zákon nabude účinnosti, písemné sdělení o změně výše rodičovského příspěvku; toto sdělení se nedoručuje do vlastních rukou.
    2. V případě rodiče, který sice pečuje o dítě nebo děti do 4 let věku, které jsou nejmladší v rodině, ale již dočerpal k datu nabytí účinnosti tohoto zákona celkovou částku rodičovského příspěvku ve výši podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, již rozdíl mezi celkovou částkou rodičovského příspěvku podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, a nejvyšší částkou rodičovského příspěvku podle zákona č. 117/1995 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, nenáleží.
Z těchto přechodných ustanovení vyplývá, že ti, kteří vyčerpali k 31. 12. 2019 již celých 220000 Kč, ale dítě ještě nedosáhlo 4 let věku, nebudou moci čerpat zbývajících 80000 Kč. Oni budou mít smůlu i někteří, kteří ještě pobírají k 31. 12. rodičovský příspěvek, ale dítě dosáhne věku 4 let např. za 2 měsíce (pravidlo, že můžou čerpat maximálně 70% 30násobku denního vyměřovacího základu platí i pro ně… stejně jako to, že si můžou měnit výši čerpání rodičovského příspěvku až po uplynutí 3 celých kal. měsíců…). Uvidíme, jak se k přechodným ustanovením postaví naše soudy neb žaloba už se chystá…




© Démonia s.r.o., 2015 | Poslední aktualizace: 31.03.2025 | www.demonia.cz

 

Odhlasit Home