1/ MOŽNÉ VARIANTY VÝPOČTU DANĚ Z PŘÍJMŮ U DOHOD O PROVEDENÍ PRÁCE

Po novele § 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů je možné uplatnit srážkovou daň pouze u příjmů plynoucích na základě dohody o provedení práce, pokud příjem z dohody nepřekročí 10000 Kč. Vzhledem k tomu, že se neustále objevuje spousta dotazů k této problematice, rozhodli jsme se zrekapitulovat postup při zdaňování těchto dohod.

Pro správné zdanění příjmů plynoucích z dohody o provedení práce je rozhodující, zda zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele Prohlášení k dani či nikoliv. V souvislosti s podpisem Prohlášení mohou nastat tyto situace:

 A/ Zaměstnanec podepsal Prohlášení k dani

Pokud zaměstnanec podepsal Prohlášení k dani, bude z příjmů plynoucích z dohody o provedení práce sražena vždy zálohová daň. Pokud má u téhož zaměstnavatele kromě dohody o provedení práce ještě další pracovněprávní vztah, tak se veškeré jeho příjmy pro účely daně z příjmů sčítají a odvede se zálohová daň.

POZOR: podepsat Prohlášení k dani a uplatňovat slevy na dani může poplatník pouze u jednoho plátce (§ 38k odst. 4 písm. b) - což poplatník čestně prohlašuje na straně 2 Prohlášení k dani).

B/ Zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani a příjem z dohody do 10000 Kč

Pokud zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani, bude z příjmů plynoucích z dohody o provedení práce, které jsou do 10000 Kč, sražena vždy srážková daň. Po skončení roku si může tento zaměstnanec požádat o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech plynoucích na základě dohod o provedení práce a v rámci daňového přiznání si „překlasifikuje“ srážkovou daň na daň zálohovou (§ 36 odst. 7 zákona o daních z příjmů). O tom, pro koho je tento postup „překlasifikace“ výhodný, jsme psali v minulém čísle informačního servisu.

 C/ Zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani a příjem z dohody nad 10000 Kč

Pokud zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani, bude z příjmů plynoucích z dohody o provedení práce, které jsou nad 10000 Kč, sražena vždy zálohová daň. Vzhledem k tomu, že předpokládáme nepodepsání Prohlášení k dani z důvodu, že jej podepsal již pro jiného plátce, bude muset podat po skončení zdaňovacího období daňové přiznání

 D/ Zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani a podepsal jej dodatečně

Pokud zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani a podepíše je dodatečně, nejpozději do 15. února následujícího roku, je plátce daně povinen k podpisu přihlédnou a uplatnit slevy na dani a daňové zvýhodnění (§ 38k odst. 7 zákona o daních z příjmů). V tomto případě se musí provést překlasifikace srážkové daně na daň zálohovou (toto se promítne ve sloupci 6 tiskopisu Vyúčtování daně vybírané srážkou...).

DOPORUČENÍ: pokud k Vám nastupuje zaměstnanec na dohodu o provedení práce a nemá nikde jinde Prohlášení k dani podepsané, je vhodné mu jej dát podepsat. V tomto případě se u něho uplatní sleva na dani a daň zpravidla nebude platit žádnou díky slevě na poplatníka. Zároveň se předejde „komplikacím“, které vznikají dodatečným podpisem Prohlášení k dani...